Etika Melamar Pekerjaan Via Email

Etika melamar pekerjaan via Email ini sangatlah penting, mengingat sedikit kesalahan saja seperti kesalahan dalam penulisan subjet email, tentu akan membuat lamaran kita tidak bisa dilihat oleh rekruter dikarenakan pada tahap filterisasi, lamaran tersebut tidak terindex. Pada postingan kali ini, Tim LowonganKerjaOfficial.com akan menjelaskan bagaimana Etika melamar pekerjaan via Email agar dilirik oleh rekruter.

Secara bahasa kata ‘etika’ lahir dari bahasa Yunani ethos yang artinya tampak dari suatu kebiasaan. Dalam hal ini yang menjadi perspektif objeknya adalah perbuatan, sikap, atau tindakan manusia. Pengertian etika secara khusus adalah ilmu tentang sikap dan kesusilaan suatu individu dalam lingkungan pergaulannya yang kental akan aturan dan prinsip terkait tingkah laku yang dianggap benar.

Sedangkan pengertian etika secara umum adalah aturan, norma, kaidah, ataupun tata cara yang biasa digunakan sebagai pedoman atau asas suatu individu dalam melakukan perbuatan dan tingkah laku. Penerapan norma ini sangat erat kaitannya dengan sifat baik dan buruknya individu di dalam bermasyarakat. Oleh sebab itu, dalam melamar sebuah pekerjaan, pelamar juga harus mengedepankan etika yang sopan dalam setiap tindakan termasuk dalam hal mengirim lamaran via email.

Berikut ini tiga poin yang harus diperhatikan para pelamar kerja agar dilirik oleh para rekruter.

1. Subjek Email
Umumnya di setiap lowongan pekerjaan, rekruter terkadang mencantumkan subjek email tertentu untuk memudahkan dalam proses penyeleksian kandidat. Format yg biasanya digunakan adalah:

[Nama] – [Posisi yang dilamar]
Contoh:
Emma Watson – Talent Acquisition

Jika tidak disebutkan subjek email wajib dalam iklan lowongan kerja tersebut, kamu bisa berimprovisasi agar rekruter tertarik, sebagai contoh:

Emma Watson – Passionate Talent Acquisition With 2 Years Experience

 

2. Badan Email
Isi badan email dengan perkenalan. Tunjukkan motivasimu di bidang kerja yang kamu lamar. Kamu bisa juga menuliskan surat lamaran di badan email ini.

Kalau surat lamaran sudah ditulis sebagai badan email, kamu tidak perlu taruh file-nya di tautan lagi.

 

3. Dokumen Lamaran Kerja
Yang wajib kamu masukkan di attachment/tautan:

• CV/resume yang disusun sesuai lowongan pekerjaan yang dilamar.
• Dokumen lain yang disebutkan pada syarat yang diwajibkan pada lowongan kerja tersebut.

 

Follow Official Sosial Media Kami:

Instagram: @lowongankerja_official

Fanspage FB: @officialloker

Group FB: Lowongan Kerja Official